V kostce o on-line právní poradně k ochraně soukromí

Rádi bychom vás upozornili, že projekt, ze kterého byla financována tato poradna byl ukončen k 15.8.2012 (“Digital Rights and Awareness of Citizens (DRAC)” podpořeného nadací Central and Eastern Europe Trust). Dotazy jsou nyní zpracovávny ze stran dobrovolníků (advokátních koncipitentů, studentů práv) a supervidovány advokátem. Z těchto důvodů není proto možné zaručit jakékoliv termíny či lhůty pro zaslání odpovědi.

Vítejte v on-line právní poradně IuRe. Zde můžete vkládat dotazy týkající se právních otázek (právní posouzení, možnosti právní obrany apod.) všech aspektů ochrany soukromí – např. témat sledování na pracovišti, kamerových systémů, nakládání firem i úřadů s osobními údaji. V dotazech shrňte co nejkonkrétněji fakta věci, včetně časových údajů, pomůže to poskytnutí co nejužitečnější právní rady. Odpověď právníka IuRe Vám bude avizována e-mailem.

IuRe nezpracovává Vaše osobní údaje, vyjma kontaktu pro zaslání odpovědi. V případě, že z poskytnutých informací je zřejmá totožnost osob, zachovávají jeho právníci důslednou mlčenlivost a před zveřejněním dotazu jsou osobní údaje anonymizovány.

Podrobné podmínky naleznete v sekci Pravidla poradny v levém sloupci.

Souhrnné rady pro ochranu soukromí v nejčastějších situacích (sociální sítě, pracoviště, kamery) a právní vzory naleznete na www.uzijsisvaprava.cz.

Pokuste se nejprve vyhledat, zda na podobný dotaz již neexistuje odpověď - níže naleznete seznam již položených a odpovězených dotazů. Můžete v nich hledat pomocí výběru kategorie (tématu dotazu) v okně níže pomocí tlačítka "Filtr". Bez nastavení témat jsou dotazy řazeny chronologicky; po rozkliku jejich názvu uvidíte text otázky i odpovědi.

 

Zákaz nošení osobníh tašek na pracoviště

Vloženo: 12.08.2012
Kategorie: 
Soukromí na pracovišti
Text otázky: 

Stalo se, že v prostorách firmy došlo k pokusu o odcizení výrobku.Vedení firmy zakázalo nošení tašek na pracoviště.Problém je v tom,že vtašce jsou nejen osobní doklady,ale i strava-oběd,který si většina zaměstnanců přináší z domova,aby si jej v polední přestávce ohřála v mikrovlnné troubě,která je na témže pracovišti,kam byl vydán zákaz nošení osobních tašek.Povolují pouze jakousi  pruhlednou igelitku,která ovšem je pro tento účel technicky nevyhovující.Je tento zákaz pro pracoviště běžné výroby,kde nedochází k žádné manipulaci s penězi a cennostmi nebo není opodstatněný žádný zvláštní bezpečnostní režim v souvislosti s dalším chodem pracoviště tedy opodstatněný?Lze najít jiné řešení třeba v podobě osobní kontroly při odchodu ze zaměstnání?

Text odpovědi: 

Normal
0

21

false
false
false

CS
X-NONE
X-NONE

/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Normální tabulka";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin-top:0cm;
mso-para-margin-right:0cm;
mso-para-margin-bottom:10.0pt;
mso-para-margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
mso-fareast-language:EN-US;}

Dobrý den, rozumím, že je pro Vás situace nepříjemná. Pokud však měl zaměstnavatel volbu mezi prohlídkami zavazadel a zákazem nošení tašek na pracoviště, zvolil z hlediska zákona cestu vhodnější. (Zcela nepřípustné by pak bylo zavedené sledování kamerami apod.,  což je bohužel velmi časté opatření zaměstnavatelů). Prohlídky zavazadel naráží na soukromí zaměstnanců a mohou jej značně narušit. Co se týče povinného odkládání osobních věcí, zde naopak zákoník práce předvídá, že podobné opatření bude přijato. Přikazuje však zaměstnavateli, aby zajistil pro zaměstnance bezpečné uložení osobních věcí ev. oděvů (§ 226 zákoníku práce). Pokud máte na pracovišti odborovou organizaci, je vhodné jednat se zaměstnavatelem o nalezení řešení, které by vyhovovalo oběma stranám. O totéž se můžete pokusit samozřejmě i bez odborů například prostřednictvím mediátora. Přeji Vám kladný výsledek jednání a prosím o zaslání informace, jak věc dopadla. Snažíme se sledovat a vyhodnocovat, jaké výsledky doporučená obrana zaměstnanců přináší. Za IuRe JUDr. Ing. Helena Svatošová Právní poradna na ochranu soukromí

Disclaimer

Provozovatel poradny, Iuridicum remedium, o.s., neodpovídá za škodu vzniklou případně právním postupem v konkrétní věci. Poradenství nenahrazuje odbornou právní pomoc advokáta, která je v ČR legislativně zakotvena jako jediná komplexní právní pomoc s úplným pokrytím odpovědnosti a zárukami ochrany práv klienta. IuRe nezpracovává Vaše osobní údaje, vyjma kontaktu pro zaslání odpovědi. V případě, že z poskytnutých informací je zřejmá totožnost osob, zachovávají jeho právníci důslednou mlčenlivost a před zveřejněním dotazu jsou osobní údaje anonymizovány. Rady v poradně poskytnuté vychází ze stavu právní úpravy k datu zodpovězení dotazu.

Kdo jsme

  • Tento web provozuje iure, neziskovka zabývající se ochranou občanských svobod.
     

Logo IuRe


 

Naše další weby

vttip.cz

bba web

IuRe je členem

Internet Defense League