V kostce o on-line právní poradně k ochraně soukromí

Rádi bychom vás upozornili, že projekt, ze kterého byla financována tato poradna byl ukončen k 15.8.2012 (“Digital Rights and Awareness of Citizens (DRAC)” podpořeného nadací Central and Eastern Europe Trust). Dotazy jsou nyní zpracovávny ze stran dobrovolníků (advokátních koncipitentů, studentů práv) a supervidovány advokátem. Z těchto důvodů není proto možné zaručit jakékoliv termíny či lhůty pro zaslání odpovědi.

Vítejte v on-line právní poradně IuRe. Zde můžete vkládat dotazy týkající se právních otázek (právní posouzení, možnosti právní obrany apod.) všech aspektů ochrany soukromí – např. témat sledování na pracovišti, kamerových systémů, nakládání firem i úřadů s osobními údaji. V dotazech shrňte co nejkonkrétněji fakta věci, včetně časových údajů, pomůže to poskytnutí co nejužitečnější právní rady. Odpověď právníka IuRe Vám bude avizována e-mailem.

IuRe nezpracovává Vaše osobní údaje, vyjma kontaktu pro zaslání odpovědi. V případě, že z poskytnutých informací je zřejmá totožnost osob, zachovávají jeho právníci důslednou mlčenlivost a před zveřejněním dotazu jsou osobní údaje anonymizovány.

Podrobné podmínky naleznete v sekci Pravidla poradny v levém sloupci.

Souhrnné rady pro ochranu soukromí v nejčastějších situacích (sociální sítě, pracoviště, kamery) a právní vzory naleznete na www.uzijsisvaprava.cz.

Pokuste se nejprve vyhledat, zda na podobný dotaz již neexistuje odpověď - níže naleznete seznam již položených a odpovězených dotazů. Můžete v nich hledat pomocí výběru kategorie (tématu dotazu) v okně níže pomocí tlačítka "Filtr". Bez nastavení témat jsou dotazy řazeny chronologicky; po rozkliku jejich názvu uvidíte text otázky i odpovědi.

 

kontaktování rodiny

Vloženo: 10.04.2013
Kategorie: 
Soukromí na pracovišti
Text otázky: 

 Dobrý den, je možné aby vedoucí kontaktoval rodinu zaměstnance v případě, že má obavu o jeho zdraví (zaměstnanec přišel ráno do práce, během dne se mu udělalo nevolno) s dopuručením jak celou situaci řešit? osoba je svéprávná a naprosto při smyslech. přijde mi to jako zásah do soukromí (telefoní číslo, by vzato bez dovolení z telefonu zaměstnance).  děkuji za odpověď

Text odpovědi: 

Dobrý den,omlouváme se za opožděnou reakci způsobenou našimi omezenými kapacitami k odpovídání dotazů. Zásah do mobilního telefonu zaměstnance by měl být v podobných případech činěn pouze se souhlasem zaměstnance. Co se týče informování příbuzných o zdravotním stavu, tak i zde by samozřejmě mělo být respektováno soukromí dotyčného a jeho přání. Záleží samozřejmě na zdravotním stavu a zda například je zaměstnanec plně schopen tento stav v danou chvíli posoudit. Umím si tedy představit i situace, kdy by zaměstnavatel mohl jednat v rozporu s přáním zaměstnance. V takových případech ale bude zpravidla lepším řešením přivolat lékaře. S pozdravem,Jan Vobořil

Disclaimer

Provozovatel poradny, Iuridicum remedium, o.s., neodpovídá za škodu vzniklou případně právním postupem v konkrétní věci. Poradenství nenahrazuje odbornou právní pomoc advokáta, která je v ČR legislativně zakotvena jako jediná komplexní právní pomoc s úplným pokrytím odpovědnosti a zárukami ochrany práv klienta. IuRe nezpracovává Vaše osobní údaje, vyjma kontaktu pro zaslání odpovědi. V případě, že z poskytnutých informací je zřejmá totožnost osob, zachovávají jeho právníci důslednou mlčenlivost a před zveřejněním dotazu jsou osobní údaje anonymizovány. Rady v poradně poskytnuté vychází ze stavu právní úpravy k datu zodpovězení dotazu.

Kdo jsme

  • Tento web provozuje iure, neziskovka zabývající se ochranou občanských svobod.
     

Logo IuRe


 

Naše další weby

vttip.cz

bba web

IuRe je členem

Internet Defense League