Použití kamerového systému na pracovišti

Vloženo: 14.04.2015
Kategorie: 
Kamerové systémy, CCTV
Text otázky: 

 Dobrý den,zaměstnavatel nainstaloval kamerový system, mimo jiné jej používá i ke kontrole příchodu a odchodu zaměstnanců na pracoviště, je to v souladu se zákonem ?Děkuji

Text odpovědi: 

Dobrý den,v souladu s § 316 odst. 2 zákoníku práce nesmí zaměstnavatel bez závažného důvodu spočívajícího ve zvláštní povaze činnosti narušovat soukromí zaměstnance na pracovišti.Otázkou je jakým způsobem zaměstnavatel zasahuje do soukromí zaměstnanců. Pokud jde pouze o kontrolu příchodů a odchodů, pak bych kamerové sledování považoval za přiměřené. Něco jiného by už ale bylo napříkald monitorování pracovních míst zaměstnanců v průběhu celého dne. V každém případě pokud máte pochybnosti o legálnosti jednání zaměstnavatele, můžete se obrátit na místně příslušný inspektorát práce (kontakty: http://www.suip.cz/). Možné je rovněž, že zaměstnavatel porušuje určitá ustanovení zákona o ochraně osobních údajů (pokud se například jedná o informování zaměstnanců nebo registraci kamerového systému). V takovém příapdě můžete podat podnět Úřadu pro ochranu osobních údajů (https://www.uoou.cz/).S pozdravem,Tým IuRe

Kdo jsme

  • Tento web provozuje iure, neziskovka zabývající se ochranou občanských svobod.
     

Logo IuRe


 

Naše další weby

vttip.cz

bba web

IuRe je členem

Internet Defense League